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Crece en tu carrera profesional

Para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, Data Adviser necesita hacer equipo, motivando y formando en la cultura interna y en los productos y servicios ofrecidos. Y además esto debe hacerse creciendo de forma continua.

Sin embargo este crecimiento no quiere ser a cualquier costa, sino que somos exquisitos con los perfiles de nuestros colaboradores, con los que desde su incorporación la empresa crea una estrecha relación de compromiso mutuo.

Desde DATA ADVISER el compromiso es el de participar en proyectos tecnológicamente interesantes y hacer crecer a nuestros colaboradores en su carrera profesional, lo que se fundamenta en formación y en reutilización de experiencias.

A cambio, lo que esperamos de nuestros nuevos colaboradores es una actitud de servicio al cliente y de pro-actividad para integrarse en el equipo y su participación para mantener un nivel adecuado de conocimientos, aportando su mejor hacer y las experiencias personales y del conjunto de la empresa en el desarrollo de su trabajo.

Politica de Recursos Humanos
Apostamos por una formación continua y de calidad

Nuestra filosofía de empresa: apostamos por una formación continua y de calidad, adaptada a las necesidades tanto de los clientes como de nuestros empleados.

Tenemos acuerdo con organismos especializados y contamos con excelentes profesionales con sobrada experiencia en formación por lo que realizamos programas formativos completos, actualizado y de calidad a nivel interno: cursos de JCL, Operación MVS, Gestión de Configuración, Clearcase/Clearquest, UML, diseño gráfico en entornos Web, así como en los productos que comercializa DA o sobre los que presta servicios como los productos de IBM Racional, los de CITRIX, ENDEVOR (de CA), CHANGEMAN (de Serena).

“Data Adviser premio a la formación en Mayo del 2008 por la Agrupación de Empresas Garben”